Organisation und Strukturhttps://www.hannover.de/Wirtschaft-Wissenschaft/Arbeit/Vereinbarkeit-von-Familie-und-Beruf/Unternehmen/Organisation-und-Struktur2011-08-10T08:56:00+02:00Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit im Öffentlichen DienstHannover.de Internet Gesellschaft mit beschränkter Haftungredaktion@hannover.dehttps://www.hannover.de/Wirtschaft-Wissenschaft/Arbeit/Vereinbarkeit-von-Familie-und-Beruf/Unternehmen/Organisation-und-Struktur/Arbeitsorganisation/Vereinbarkeit-von-Erwerbs-und-Familienarbeit-im-Öffentlichen-Dienst2011-08-10T08:56:00+02:00Das Niedersächsische Gleichberechtigungsgesetz (NGG) verpflichtet die Arbeitgeber zu familienbewusstem Handeln.Prädikat "Familienfreundlich"Hannover.de Internet Gesellschaft mit beschränkter Haftungredaktion@hannover.dehttps://www.hannover.de/Wirtschaft-Wissenschaft/Arbeit/Vereinbarkeit-von-Familie-und-Beruf/Unternehmen/Organisation-und-Struktur/Arbeitsorganisation/Prädikat-%22Familienfreundlich%222010-10-21T12:17:00+02:00Informationen zur zertifizierten FamilienfreundlichkeitFreistellung zur Pflege eines kranken KindesHannover.de Internet Gesellschaft mit beschränkter Haftungredaktion@hannover.dehttps://www.hannover.de/Wirtschaft-Wissenschaft/Arbeit/Vereinbarkeit-von-Familie-und-Beruf/Unternehmen/Organisation-und-Struktur/Arbeits-und-Familiensorge/Freistellung-zur-Pflege-eines-kranken-Kindes2010-10-21T09:30:00+02:00Gesetzliche Voraussetzungen/BedingungenBeruf und PflegeHannover.de Internet Gesellschaft mit beschränkter Haftungredaktion@hannover.dehttps://www.hannover.de/Wirtschaft-Wissenschaft/Arbeit/Vereinbarkeit-von-Familie-und-Beruf/Unternehmen/Organisation-und-Struktur/Arbeits-und-Familiensorge/Beruf-und-Pflege2010-10-05T15:22:00+02:00Informationen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege