Pflegefachfrau*mann

Ausbildung in den Städtischen Alten- und Pflegezentren

Ein vielseitiges und interessantes Berufsfeld kennenlernen.

Angehende Pflegerin misst einem Azubi den Blutdruck — Eine vielseitige Ausbildung

Die Landeshauptstadt Hannover bietet in ihren Städtischen Alten- und Pflegezentren:

Pflegezentrum Herta-Meyer-Haus in Herrenhausen,
Pflegezentrum Heinemanhof in Kirchrode,
Seniorenzentrum Willy-Platz-Heim in Bothfeld,
Margot-Engelke-Zentrum in der Südstadt,
Anni-Gondro-Pflegezentrum im Eichenpark in Langenhagen,
Hausgemeinschaften Klaus-Bahlsen-Haus in Bothfeld

in Kooperation mit den entsprechenden Berufsfachschulen die Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann an.

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Video zum Ausbildungsberuf Altenpflegerin/Altenpfleger

Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann
Ausbildungsbeginn:	in der Regel jährlich im Oktober (nach den Sommerferien)
Dauer der Ausbildung:	drei Jahre

Wir bieten:

Beschäftigung im Öffentlichen Dienst mit allen tariflichen Regelungen, z.B.:
- Ausbildungsentgelt:
  - 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € brutto
  - 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € brutto
  - 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € brutto
- Urlaubsregelung: 29 Tage Urlaub pro Ausbildungsjahr
- Nach der Ausbildung: Garantierte Übernahme für zwei Jahre
- Betriebliche Schulungen und Veranstaltungen für Auszubildende

Eine Lernwerkstatt, um die Inhalte aus Theorie und Praxis besser zu verknüpfen.
Freigestellte Anleiter*innen im Betrieb zur intensiven Begleitung sowie für alle Fragen und Verbesserungsvorschläge rund um das Thema Ausbildung
Stellen eines Berufsschulplatzes in unserer Kooperationsschule
Organisation der umfangreichen Fremdeinsätze durch den Betrieb und die kooperierende Berufsschule
Nach der Ausbildung: umfassendes betriebliches Weiterbildungsmanagement.

Während der Ausbildung lernen die Auszubildenden ein vielseitiges und interessantes, aber auch anspruchsvolles Berufsfeld kennen, das sich an modernen Dienstleistungskriterien orientiert und bei entsprechender Eignung sehr gute Zukunftsperspektiven bietet. Um den zukünftigen Anforderungen gerecht werden zu können, erwerben die Auszubildenden im Verlauf der dreijährigen Ausbildung die entsprechenden Kompetenzen im praktischen, wie auch im theoretischen Teil der Ausbildung. Dazu zählen etwa Kenntnisse aus den Bereichen Rechtskunde, Psychologie, Grundlagen der Anatomie und Krankheitslehre, wie auch die pflegerische Versorgung auf den Wohnbereichen, Arbeitsablauforganisation oder die Planung und Dokumentation der pflegerischen Versorgung alter und pflegebedürftiger Menschen.

Bei Fragen wenden Sie sich an den zentralen Ausbildungsbeauftragten der Städtischen Alten- und Pflegezentren, Herrn Berelsmann:
E-Mail: jens.berelsmann@hannover-stadt.de
Tel. 0511 168-30271.

Für Schüler*innen, die Praktika im Rahmen allgemeiner Schulbildung bei uns absolvieren möchten, halten wir ebenfalls entsprechende Plätze vor, die nach eingegangenen Bewerbungen vergeben werden. Hier sind die jeweiligen Pflegedienstleitungen der Einrichtungen die geeigneten Ansprechpartner.

Voraussetzungen für den Besuch der Berufsfachschule :

Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert, oder
Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss, sofern eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens eine zweijährige Berufsausbildung oder die Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer oder eine landesrechtlich geregelte, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Altenpflegehilfe oder Krankenpflegehilfe nachgewiesen wird, oder
eine andere abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung.