2.1 Lokale Ökonomie: Umsetzung und Zuständigkeit

Kurzfassung

Gezielten Ansprache von Migrantenunternehmen auf Beteiligung an Wirtschaftsinitiativen / Berücksichtigung interkultureller Kompetenz bei Schulungen und Einstellungen von Mitarbeiter/innen

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Stand der Umsetzung

1. Schulung von zwei Mitarbeitern der Wirtschaftsförderung in interkultureller Kompetenz. Hinweis auf die Wirtschaftsinitiativen bei Betriebsbesuchen
2. Einführung eines Pflichtbausteins für alle externen Ausschreibungen, der Menschen mit Migrationshintergrund zu Bewerbung ermuntert: von allen Bewerbern wird zukünftig interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation erwartet. Eine entsprechende Dienstanweisung (Grünschreiben) wurde inzwischen veröffentlicht.

Geplante Schritte

Fortführung der Praxis

Falls noch nichts (weiter) unternommen wurde – welche Gründe?

– – –

Ansprechpartner(in)

1. Herr Hansen || Fachbereich Wirtschaft, OE 23.31 || Tel. 168-45889
2. Frau Severith / Herr Reiling || Fachbereich Steuerung, Personal und Zentrale Dienste, OE 18.12 || Tel. 168-46501 / 168-49692

Kurzfassung

Vermehrte Zusammenarbeit mit Migrantenorganisationen zur Erhöhung der Beteiligung von Migrantenunternehmen an der Messe „b2d“

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Stand der Umsetzung

Als neuer Kooperationspartner konnte das Unternehmen „akkar media“ gewonnen werden, das die Messe bei seinen Kunden, die sich aus türkischstämmigen hannoverschen Unternehmen zusammensetzen, bewirbt. Auch der BTEU ist weiterhin Kooperationspartner und engagiert sich in diesem Jahr verstärkt für die Messe.

Geplante Schritte

Durchführung der Messe am 30.9./1.10.2009, anschließend Evaluierung der Maßnahmen

Falls noch nichts (weiter) unternommen wurde – welche Gründe?

– – –

Ansprechpartner

Herr Fritz || Fachbereich Wirtschaft, OE 23.31 || Tel. 168-45919

Kurzfassung

Beratung von Unternehmen zur weiteren Verbesserung deren interkulturellen Kompetenz

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Stand der Umsetzung

Ist dem Beratungsspektrum im Rahmen der Betriebsbesuche hinzugefügt

Geplante Schritte

Fortführung der Maßnahme

Falls noch nichts (weiter) unternommen wurde – welche Gründe?

– – –

Ansprechpartner

Herr Hansen || Fachbereich Wirtschaft, OE 23.31 || Tel. 168-45889

Kurzfassung

Einwirken auf Privatwirtschaft, damit Migrant/innenanteil bei Qualifizierungsmaßnahmen mindestens deren Anteil an der Belegschaft entspricht

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Stand der Umsetzung

Ist dem Beratungsspektrum im Rahmen der Betriebsbesuche hinzugefügt

Geplante Schritte

Fortführung der Maßnahme

Falls noch nichts (weiter) unternommen wurde - welche Gründe?

– – –

Ansprechpartner

Herr Hansen || Fachbereich Wirtschaft, OE 23.31 || Tel. 168-45889