Leibniz Universität

Auszeichnung für geschlechtergerechte Arbeitsbedingungen

Gute Strukturen für Chancengleichheit und Diversität: Die Leibniz Universität hat für die Jahre 2020 bis 2022 erneut das Total E-Quality Prädikat sowie das Add-on Diversity erhalten.

Steinblock mit der Aufschrift "GOTTFRIED WILHELM LEIBNIZ UNIVERSITÄT" — Leibniz Universität

Mit dem Siegel würdigt der Verein Total E-Quality Deutschland seit 1996 Betriebe und Organisationen, die Voraussetzungen für geschlechtergerechte Arbeitsbedingungen schaffen.

Geschlechtergerechte Hochschulkultur

Strukturen zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie zur Diversität seien im Leitbild verankert und personell im Hochschulbüro für Chancenvielfalt angesiedelt, heißt es in dem Urteil der Jury. Als beispielhafte Maßnahmen nennt das Gremium die Teilnahme an der Niedersächsischen Dialoginitiative "Geschlechtergerechte Hochschulkultur", die Entlastung von der Lehre für Professorinnen, die Gremienarbeit leisten, und die Karriereförderung von Frauen in MINT-Fächern.

Spitzenbewertung für die Leibniz Universität

In ihrer Begründung verweist die Jury außerdem darauf, dass die Leibniz Universität in allen drei Auflagen des Professorinnenprogramms für ihre gleichstellungspolitischen Leistungen gefördert worden ist. Zudem hat die Universität das Prädikat "Gleichstellung ausgezeichnet" sowie das Zertifikat 2audit familiengerechete Hochschule" erhalten. Darüber hinaus führt die Hochschule das Gütesiegel des Deutschen Hochschulverbandes für faire und transparente Berufungsverhandlungen. Insgesamt hat die Bewerbung eine Spitzenbewertung erhalten.

(Veröffentlicht: 5. August 2020)