Informationselektroniker*innen projektieren und installieren Telefonanlagen, Alarmanlagen, Überwachungssysteme und andere Systeme der Kommunikations- und Sicherheitstechnik und nehmen diese in Betrieb. Sie konfigurieren elektronische Baugruppen oder Rechner, die für die Automatisierung und Fernsteuerung von gebäudetechnischen Anlagen genutzt werden (z. B. Zutrittskontrollanlagen). Darüber hinaus installieren sie Netzwerke und Softwarekomponenten, passen die Software an und führen Programmtests durch. Um einen sicheren Systembetrieb zu gewährleisten, prüfen sie die elektrischen Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen. Sie analysieren Störungen in den Systemen, setzen die defekten An-lagen wieder instand und führen technische Inspektionen sowie Wartungsarbeiten durch.
- Neben der Berufsschule eine praktische Ausbildung in kleinen Gruppen durch unseren fachlich qualifizierten Ausbildungsleiter.
- Praktisch reale Einsätze in allen entsprechenden Aufgabengebieten der Landeshauptstadt Hannover unter der Anleitung erfahrener Kollegen*innen.
- Eine hauseigene Lehrwerkstatt, in der auch spielerisch elektrotechnische Grundlagen erlernt werden. Auch auf Klassenarbeiten und Gesellenprüfung wird dort vorbereitet.
- Ein möglichst geschlossenes Grundlagenwissen und die Fertigkeit und Sicherheit zur praktischen Anwendung dieses Wissens.
- Einen Abschluss als Informationselektroniker*in
- Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung z. B. als Handwerksmeister, staatlich geprüfter Techniker oder das Erlangen der Fachhochschulreife.
- Alle Vorteile der attraktiven Arbeitgeberin LHH, z. B. Betriebssport, perspektivisch Weiterbildungen und Fortbildungen.
- Eine jährlich gestaffelte Vergütung in Höhe von z. Zt. 1043,26€ bis 1202,59€.
- Eine Übernahmegarantie für ein Jahr im Anschluss an deine Ausbildung zur Festigung deines Fachwissens.
- einen guten Haupt- oder Realschulabschluss
- Geschick und Fingerfertigkeit
- sorgfältiges Arbeiten
- Interesse an technischen Systemen
- logisches Denkvermögen
- Du durchläufst ein mehrstufiges Auswahlverfahren:
1. schriftlicher Test vor Ort
2. Vorstellungsgespräch vor Ort
Hier kannst du dich informieren: https://dgp.de/index.php/bewerber-innen.html
Bewerbungsfrist für 2024: 30.09.2023
Die Stadtverwaltung ist bemüht, den Anteil von weiblichen Nachwuchskräften sowie von Beschäftigten mit interkulturellem Hintergrund zu erhöhen und ist deshalb besonders an Bewerbungen dieser Personengruppen interessiert. Schüler*innen mit interkulturellem Hintergrund werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.